Liderança feminina, por Sandro Afonso

DM
Por que as mulheres vêm destacando-se, cada vez mais, no mundo dos negócios?

Sandro Afonso
É perceptível a maneira como as mulheres vêm destacando-se no mundo dos negócios e, a cada dia, tornando-se mais independentes, financeiramente, dos homens. Basta acompanharmos as revistas nacionais e constatarmos tal fato, por exemplo, a revista Forbes de 2005, onde Eneida Bini, ex-presidente da AVON, citada como a mulher mais influente do Brasil e que atualmente dirige a maior multinacional na indústria do bem-estar, chamada herbalife, onde proporcionou um crescimento de 51,8% em dólares no ano de 2005. O motivo do arrojo, antes visto apenas no cenário masculino, deve-se muito ao fato da maneira como as mulheres se relacionam e, também, ao feeling naturalmente usado em suas lideranças.

DM
Então o feeling é o causador dessa explosão feminina na liderança mundial, no mundo dos negócios?

Sandro Afonso
Além dessa característica peculiar, muito comum entre as mulheres, muito de sua liderança está explícita na forma como administram várias coisas ao mesmo tempo. Por exemplo, uma mulher é capaz de cuidar do marido, dos filhos, da empregada doméstica, do cardápio da semana, da administração financeira do lar, de levar os filhos à escola e, ainda por cima, trabalhar fora. Segundo uma das mais renomadas psicólogas organizacionais da nossa região, responsável por contratações de mulheres para multinacionais, através de processos seletivos, Karina Berardi, a "atenção flutuante" (lidar com várias situações ao mesmo tempo), é uma das maiores responsáveis por essa liderança e destaque das mulheres no mundo dos negócios.

DM
Por que algumas mulheres ainda não consideram-se líderes ou não destacam-se no mercado ao qual estão inseridas?

Sandro Afonso
Essa é uma pergunta muito freqüente em seminários de negócios que participo. Costumo dizer que, algumas mulheres, devido ao seu Padrão de Comportamento, conseguem destacar-se mais no mercado que outras, pelo fato de conhecerem suas principais qualidades e aceitarem seus mais dolorosos pontos a melhorar, obtêm, com isso, maior confiança em si mesmas.

DM
O que é Padrão de Comportamento?

Sandro Afonso
Padrão de Comportamento é a forma como nos comportamos, desenvolvida através da influência do meio no qual fomos criados. Repare em você mesma e veja o que faz mais sentido em relação às afirmações a seguir: "Vejo o mundo cheio de pessoas precisando de ajuda" - "Percebo o mundo como um lugar imperfeito, com coisas a serem arrumadas" -"Sinto que falta muita coisa nesse mundo" - "Observo as pessoas como uma ameaça" - "Encaro a vida como uma guerra" - "O mundo é um lugar cheio de oportunidades a serem conquistadas", enfim, cada um de nós tem uma visão do mundo, desenvolvendo então, um padrão comportamental que nos afasta do que há de mais precioso: nossa essência!

DM
Como saber qual é o Padrão de Comportamento de cada pessoa?

Sandro Afonso
Segundo Oscar Ichaso, um dos precursores da Análise da Tipologia Humana, existem 9 Padrões Básicos de Comportamento e a melhor forma de saber qual nos é predominante, é através de programas de desenlvolvimento pessoal específicos. Por mais que alguns de nós sejamos autodidatas, o fato de estudar a tipologia, sem o auxílio de um profissional, pode causar sérios problemas nos direcionamentos da nossa vida e no convívio com as pessoas que amamos e trabalhamos.

DM
Quais as dicas que você pode nos dar para que possamos, ao menos, saber quais são os Padrões de Comportamento que norteiam os seres humanos e como lidar com eles?

Sandro Afonso
Primeiro é importante entender, que dentro de nós existem todos os 9 comportamentos, que descreveremos bem sucintamente nas próximas edições. Os 9 estilos de liderança são: Prestativa - Perfeccionista - Bem-Sucedida -Romântica - Observadora - Vigilante - Epicurista - Confrontadora - Pacifista.
Acompanhe, nas próximas edições, detalhes e informações sobre esse assunto, que vem revolucionando o mundo feminino e as pessoas, de maneira geral. Com isso você estará sempre à frente no mundo do auto-conhecimento.

Terapeuta Comportamental Cognitivo
Administrador de Empresas
Empresário
Conferencista
Palestrante
Instrutor pela Sa-Corporativo®
sandroafonso@sa-corporativo.com.br